บีแอลซีพี จัดโครงการพัฒนาบุคลิกภาพ ด้วยความรู้ด้านโภชนาการ ให้กับพนักงาน เพื่อบุคลิกภาพที่ดี สุขภาพจิตที่ดี มีความมั่นใจตนเอง
สุขภาพที่ดีเป็นปัจจัยหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพในการทำงาน ตามหลักการของ “องค์กรแห่งความสุข (Healthy Workplace)” บีแอลซีพีมุ่งหวังให้พนักงานมีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี ทั้งสถานภาพทางกายภาพ สังคม รวมไปถึงชุมชน โดยรอบ
บริษัทฯ จึงได้จัดโปรแกรมในการป้องกัน ส่งเสริมสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงานให้กับพนักงาน โดยได้ร่วมมือกับคณะแพทย์ศาสตร์ โรงพยาบาลรามาธิบดี มหาวิทยาลัยมหิดล จัดอบรม “โครงการพัฒนาบุคลิกภาพ ด้วยความรู้ด้านโภชนาการ” แก่พนักงาน โดยกลุ่มเป้าหมายหลักคือ พนักงานอ้วนระดับ 2และระดับ 1 เพื่อให้พนักงานได้มีบุคลิกภาพที่ดี มีร่างกายสมส่วน มีความมั่นใจในตนเองและมีสุขภาพจิตที่ดี อีกทั้งยังเป็นการพัฒนาพฤติกรรมอย่างยั่งยืน
บริษัท บีแอลซีพี เพาเวอร์ จำกัด (BLCP) มุ่งสู่การพัฒนาที่ยั่งยืน ตามแนวคิด ESG ที่คำนึงถึงความรับผิดชอบ 3 ด้านหลัก คือ สิ่งแวดล้อม สังคม การกำกับดูแล (Environment, Social, Governance) เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนแห่งสหประชาชาติ (UN Sustainable Development Goals; SDGs)
ธนัญธร รวงผึ้ง รายงาน
